Его организаторами выступили Управление кадров ФСИН России и научно-исследовательский институт ФСИН России.
Участие в мероприятии приняли представители ФСИН России, Общероссийской общественной организации ветеранов уголовно-исполнительной системы и ведущие преподаватели российских вузов.
– Сегодня, когда со стороны государства и общества к работнику УИС предъявляются повышенные требования на передний край выходят вопросы эффективности проводимой воспитательной работы с работниками УИС, - отметила открывшая круглый стол заместитель начальника Управления кадров ФСИН России Елена Зверева. - Воспитательная работа, как важнейшая составная часть управленческой и организаторской деятельности в учреждениях и органах УИС, при постоянном и целенаправленном проведении с личным составом, является тем главным внутренним резервом, способным значительно повысить эффективность всей оперативно-служебной деятельности. Вместе с тем, анализ результатов работы показывает, что воспитательная работа требует модернизации и перестройки.
Она рассказала собравшимся, что перестройка воспитательной работы уже началась. Так, в декабре 2022 года утверждена Концепция воспитательной работы с работниками уголовно-исполнительной системы Российской Федерации на период до 2030 года.
В ходе проведения круглого стола участники отметили важность и значимость Концепции, а также поделись своим опытом проведения воспитательной работы, в том числе с использованием потенциала гражданских институтов. Большой интерес у участников мероприятия вызвала представленная заместителем декана факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова Федором Ушковым организация патриотического воспитания подрастающего поколения. Федор Игоревич рассказал о проекте, реализованном студентами психологического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова.
– За три года инициатива нескольких студентов превратилась в крупномасштабный общеуниверситетский проект, к которому при желании могут присоединиться и образовательные организации ФСИН России, - подчеркнул Федор Ушков.
Подводя итоги, участники отметили, что все прослушанные доклады были интересными и полезными, а сегодняшний круглый стол станет важным шагом в данном направлении, и резолюция будет способствовать обеспечению системной и комплексной кадровой работе с персоналом. Ведь, воспитательная работа с кадрами, проводимая на основе научных разработок, представляет собой эффективный ресурс, позволяющий целенаправленно использовать личностный потенциал работников уголовно-исполнительной системы, что и предопределило проведение круглого стола.