Состоялась пресс-конференция начальника управления кадров ФСИН России Андрея Романова
Сегодня, в Федеральной службе исполнения наказаний состоялась пресс-конференция начальника управления кадров ФСИН России полковника внутренней службы Андрея Романова.
Тема выступления: «Особенности организации и перспективы развития психологической работы с личным составом УИС. Использование полиграфа».
Андрей Владимирович отметил, что в настоящее время развитие психологической службы неразрывно связано с принимаемыми мерами по реформированию уголовно-исполнительной системы, ее ориентации на международные стандарты, принципы законности, гуманизма, дифференциации и индивидуализации процесса исполнения наказаний.
Психологическая служба уголовно-исполнительной системы создана в 1992 году. В настоящее время в УИС работает более 4500 психологов, из них 1870 специализируются по работе с личным составом.
Психологическая служба представлена как централизованно управляемая система структурных подразделений, включающая в себя отделы в центральном аппарате ФСИН России, в территориальных органах и образовательных учреждениях, психологические лаборатории в исправительных учреждениях и следственных изоляторах. Кроме того специалисты-психологи имеются в отделах охраны, управлениях конвоирования, отделах специального назначения.
В уголовно исполнительной системе подготовкой психологов занимаются два ведомственных ВУЗа: Академия права и управления ФСИН России и Вологодский институт права и экономики ФСИН России.
За все время существования факультетов было выпущено более 2,5 тысяч специалистов.
Создана и постоянно укрепляется материально-техническая база. Это, прежде всего, рабочие кабинеты психологов, оборудованные современной компьютерной техникой для проведения и обработки результатов тестирования; помещения для проведения групповой и индивидуальной психологической работы с личным составом, оснащенные современным психокоррекционным оборудованием, аудио-, видеотехникой, специализированной мебелью, например кресла для проведения релаксационных занятий.
Широко внедряется в практику исследования социально-психологического климата служебных коллективах. Прежде всего, данные исследования проводятся в коллективах, имеющих низкие показатели по состоянию служебной дисциплины и законности, или где имеется тенденция к ухудшению межличностных взаимоотношений.
Вместе с тем, в целях оперативного контроля за изменениями социально-психологического климата в уголовно-исполнительной системе, данные исследования проводятся и в периоды целевых выездов в территориальные органы сотрудниками центрального аппарата ФСИН России.
Одним из основных направлений психологической работы с личным составом в уголовно-исполнительной системе является первичный профессионально-психологический отбор. В 2011 году психологами обследовано более 76 тысяч кандидатов на службу. В результате их работы вынесено 11945 отрицательных заключений о приеме на службу или 11% от всех обследований кандидатов.
Следующим важным направлением является психологическое сопровождение молодых сотрудников. После поступления на службу за молодым сотрудником прикрепляется наставник из числа опытных работников. Одновременно на период адаптации он также находится под наблюдением психолога.
Третье направление - это профилактика деструктивного поведения: нарушение дисциплины, злоупотребление спиртными напитками и, прежде всего, склонность к совершению суицида.
Еще одним направлением психологического обеспечения является проведение психокоррекционных мероприятий. Данные мероприятия проводятся с целью оказания помощи сотрудникам в преодолении кризисных ситуаций и устранении последствий посттравматических стрессовых состояний. Немаловажную роль несет в себе диагностика психологического состояния сотрудников перед заступлением на службу с оружием. Она заключается в осуществлении регулярного контроля психического состояния сотрудников, заступающих на службу с оружием, проведении экспресс-диагностики и оказании психологической помощи.
Начиная с 2011 года одновременно с уже принимаемыми мерами в целях совершенствования психолого-профессионального отбора при приеме кандидатов на службу (учебу) в уголовно-исполнительную систему, рассмотрении вопросов назначения сотрудников на должности, подверженные коррупционным рискам, ведется работа по организации применения психофизиологических исследований с применением полиграфа. Необходимость проведения данных мероприятий подтверждается анализом современной ситуации.
Об особенностях организации и проведения исследований с применением полиграфа рассказал начальник отдела организации психологической работы с личным составом, майор внутренней службы Федор Ушков.
Он обратил внимание журналистов, что на сегодняшний день во всех 80 территориальных органах оборудованы отдельные помещения для размещения полиграфа, осуществлена их закупка.
На базе Академии Федеральной службы исполнения наказаний для обучения оборудован специальный учебный полигон, где установлен модуль оперативной психодиагностики, включающий в себя компьютерный полиграф и видео-, аудиокомплекс, что в свою очередь позволяет: осуществлять наблюдение за работой полиграфолога; отслеживать проявления невербального поведения (мимика, движения) обследуемого; производить наблюдение за процедурой заинтересованными лицами в другом помещении и осуществлять двустороннюю связь с проводящим обследование специалистом.
С июля 2011 года специалистами отдела психофизиологической диагностики Центральной военно-врачебной комиссии проводятся специальные психофизиологические исследования с использованием полиграфа при назначении на руководящие должности в Федеральную службу исполнения наказаний и ее территориальные органы.
Психологическое обеспечение работников уголовно-исполнительной системы в настоящее время становится все более важным и необходимым направлением деятельности, ФСИН России нацелена на дальнейшее совершенствование и развитие в данной области.
УК ФСИН России
