В УФСИН России по Ульяновской области под руководством начальника управления полковника внутренней службы Михаила Санкина проведена коллегия. На коллегии были подведены итоги оперативно-служебной и производственно-хозяйственной деятельности подразделений УИС области, рассмотрены результаты ведомственного финансового контроля в первом полугодии 2011 года.
В работе коллегии приняли участие руководители органов исполнительной власти, общественных организаций. Началось заседание с минуты молчания, посвященной Дню памяти и скорби.
С основным докладом выступил начальник УФСИН полковник Санкин.
В ходе проведения коллегии дана принципиальная оценка работе по обеспечению надежности охраны исправительных учреждений и следственных изоляторов, переводу подразделений охраны на более прогрессивные способы несения службы, организации режима и надзора, эффективности использования современных инженерно-технических средств надзора за осужденными, подозреваемыми, выполнения плана по улучшению деятельности по линии оперативно-режимных служб.
Обсуждены вопросы совершенствования коммунально-бытового обеспечения спецконтингента и проведения медико-социальных мероприятий в отношении осужденных, страдающих социально значимыми заболеваниями. Подведены итоги комплектования кадрами учреждений УИС области, состоянии законности, служебной дисциплины, воспитательной работы и профессионального обучения личного состава, проводимой работе по отбору кандидатов в ведомственные ВУЗы, организации образовательного процесса в Учебном центре УФСИН России по Ульяновской области.
Особый интерес у присутствующих вызвала тема ресоциализации осужденных. Начальник УФСИН подчеркнул, что эффективное решение данной задачи возможно только в условиях четкой координации действий, информационного обмена между силовыми ведомствами, общественными организациями области, руководителями муниципальных образований.
В завершение заседания коллегии начальник УФСИН, вручив ведомственные награды наиболее отличившимся сотрудникам, отметил:
- Успех и результативность служебной деятельности напрямую зависит от профессионализма и добросовестности каждого сотрудника. Общество в котором мы живем стремительно меняется, изменяется законодательство, стиль жизни. В нашу жизнь приходят новые технологии, как в техническом плане, так и в плане воспитания и обучения персонала. Поэтому, чтобы успешно выполнять задачи, стоящие перед УИС, необходимо постоянно совершенствоваться.
По итогам коллегии были приняты конкретные решения по реализации задач, определенных Концепцией развития уголовно-исполнительной системы в Российской Федерации до 2020 года.
Пресс-служба УФСИН России по Ульяновской области