Основная задача – обучить профессии и обеспечить работой

В исправительной колонии № 6 УФСИН России по Смоленской области состоялась пресс-конференция, посвященная вопросам трудовой адаптации осужденных в местах лишения свободы.

В мероприятии приняли участие начальник Управления трудовой адаптации ФСИН России Александр Сорокин, начальник УФСИН России по Смоленской области Владимир Андреев, руководители исправительных учреждений региона, представители администрации Рославльского района Смоленской области, на территории которого располагается ИК-6, сотрудники колонии и представители средств массовой информации.

– Сегодня промышленный сектор уголовно-исполнительной системы России – это колоссальный комплекс, включающий в себя свыше 800 производящих различную продукцию организаций, из которых более 600 можно отнести к разряду промышленных предприятий, – рассказывает начальник Управления трудовой адаптации ФСИН России полковник внутренней службы Александр Сорокин. – На протяжении последних трех лет ежегодно промышленным сектором УИС производится товарной продукции на сумму более 29 млрд. рублей. В уголовно-исполнительной системе выпускается свыше 100 тысяч наименований изделий практически всех отраслей промышленности. 40 % продукции мы выпускаем для внутрисистемного рынка – это лесозаготовка, пошив форменной одежды, производство мяса, молока, сельхозпродукции и многое другое. В каждом подразделении работают от 100 до 1000 осужденных. В перспективе перед нами стоит задача о создании еще 200 тысяч дополнительных рабочих мест. На эти цели необходимо затратить порядка 36 миллиардов рублей. Сегодня исправительные учреждения России имеют лишь незначительные льготы по уплате налогов, при этом они вынуждены на равных конкурировать с коммерческими структурами.

Сегодня в России на оплачиваемых работах задействовано более 206 тыс. осужденных. Трудовая адаптация в местах лишения свободы является одним из ведущих направлений Концепции развития уголовно-исполнительной системы до 2020 года и значимым фактором в исправлении человека, преступившего закон.

К сожалению, лица, попадающие в места лишения свободы, имеют крайне низкий профессиональный уровень. Более 30 % осужденных не имеют профессии, порядка 40 % до прибытия в исправительные учреждения вообще нигде не работали.

Трудовая адаптация начинается с обучения осужденных востребованным профессиям. На сегодняшний день в исправительных учреждениях действуют 339 профессиональных училища, 217 их филиалов и отделений. Ежегодно в них получают образование около 100 тысяч осужденных.

– Наша основная задача – обучить спецконтингент профессии и обеспечить его работой, – говорит Александр Сорокин. – Но, как показывает практика, приобрести профессию – еще недостаточно, необходимо развивать у осужденных трудовые навыки.

Есть еще одна любопытная цифра: по статистике 40% содержащихся в местах лишения свободы, страдают социально значимыми заболеваниями – алкоголизмом, наркоманией, психическими отклонениями.

– Если коммерческие организации могут тщательно подбирать себе сотрудников, то мы работаем с теми, кто к нам пришел, – отмечает начальник УФСИН России по Смоленской области Владимир Андреев. – К примеру, в исправительных учреждениях Смоленской области отбывают наказание 5785 осужденных, из них 141 инвалид, 52 пенсионера, 1142 человека ограниченно годные к труду.

В исправительных учреждениях смоленщины работают 4 производства – в ИК-1, ИК-2, ИК-3, ИК-6, на которых заняты 1107 осужденных, а также функционируют две колонии-поселения. Уголовно-исполнительная система региона полностью обеспечивает себя мясом, молоком, сельхозпродукцией.

– В среднем заработная плата осужденного составляет порядка 230 рублей в день, – рассказывает руководитель регионального УФСИН. – За счет заработанных средств он может приобретать дополнительные продукты питания и предметы первой необходимости, оказывать финансовую помощь семье, погашать судебные иски.

После окончания пресс-конференции состоялась экскурсия по рабочим цехам исправительной колонии № 6. Здесь отбывают наказание 1543 осужденных, имеющих неоднократную судимость. На производстве заняты 450 человек. Делают здесь так называемую металлоплетенку.

– Производство у нас специфическое, в чем-то даже уникальное, – поясняет начальник ИК-6 УФСИН России по Смоленской области Виктор Клевцов. – Ежегодно мы производим продукцию на 48 миллионов рублей при плане в 44 миллиона. Есть возможность производить и больше. Мы работаем с коммерческими структурами, производим тормозные шланги для автомобилей ЛИАЗ, пожарный кабель, который не горит, электро- и компьютерные провода, экранизирующую оплетку, применяемую в самолетостроении, автомобильной промышленности. Кроме того, налажено швейное производство, сейчас налаживаем выпуск чулочно-носочных изделий.

В колонии осужденные с удовольствием идут на работу.

– Процесс работы помог мне адаптироваться здесь, – делится осужденный Сергей Анафьев. – И время быстрее летит. Плюс – это возможность заработать. Получается даже отсылать деньги семье. Еще на воле у меня было множество профессий, много дополнительных профессий освоил уже здесь.

– А у меня было техническое образование, здесь еще получил несколько специальностей, – рассказывает осужденный Александр Русланов. – Для работы у меня несколько стимулов: во-первых, зарплата, во-вторых, готовлю себя к жизни на воле. В третьих, если хорошо работаешь, то можно освободиться условно-досрочно.

В новой Концепции предусмотрена система так называемых «социальных лифтов». Человек, прибывший в колонию, получает ориентир – идет учиться, работать, принимает активное участие в общественной жизни отряда, не имеет взысканий – его переводят на облегченный режим содержания с дальнейшей перспективой на условно-досрочное освобождение.

Хочется отметить, что порядка 30 % осужденных, освободившихся из мест лишения свободы, устраиваются по полученной в колонии специальности.

– Почти 70 % осужденных, отбывающих наказание в нашем регионе – жители Смоленска и Смоленской области, – поясняет начальник Смоленского УФСИН Владимир Андреев. – В России нет службы пробации, которая занималась бы осужденными после их освобождения. Но мы стараемся помочь им в дальнейшем трудоустройстве на воле. За шесть месяцев сообщаем в региональную службу занятости, что освобождается такой-то, имеет такую-то профессию. И специалисты подбирают подходящий вариант. Кроме того, служба занятости ежемесячно присылает нам список вакансий. У осужденных, находящихся в учреждениях, появляется возможность подобрать себе будущее место работы, воспользовавшись теми профессиональными знаниями и навыками, которые они получили в колонии.

Пресс-бюро ФСИН России